Código Ético y de Conducta
Una de las principales herramientas que guían la actuación de los empleados de TDGI es su Código de Ética y Conducta. Este consagra los principios transversales de actuación para todos los empleados y, de esta forma, la implicación de la empresa con las partes relacionadas.
El Código se dirige a todos los Administradores, Empleados y Otros Representantes de la Empresa, siendo además responsabilidad de todos estos empleados no sólo conocer e interiorizar, implantar institucionalmente y defender externamente el Código, sino también promover la aplicación de las respectivas normas por terceros en el ámbito y ejecución de las relaciones que mantengan con la Empresa.
De acuerdo con este Código, todos los empleados de TDGI se comprometen a cumplir, defender y hacer cumplir, incluso a los destinatarios indirectos, la legislación y reglamentación vigentes en los países en los que opera, incluidos los acuerdos globales o sectoriales y las normas deontológicas específicas de cada profesional, así como todos y cada uno de los compromisos contractuales.
Por acuerdo de su Consejo de Administración de 28/02/2018, TDGI adoptó el «Código de Ética y Conducta» de Teixeira Duarte, S.A..
Plan de Prevención de Riesgos de Corrupción y Delitos Conexos
El 24/11/2023, por resolución de su Consejo de Administración, TDGI adoptó el Plan de Prevención de Riesgos de Corrupción y Delitos Conexos (PPR) de Teixeira Duarte, S.A..
El PPR y los informes asociados al mismo pueden ser debidamente consultados en la siguiente página de Teixeira Duarte, S.A.
TDGI – Tecnología de Gestión de Inmuebles, S.A. es una empresa del Grupo Teixeira Duarte, un grupo ampliamente conocido en el sector de Construcción Civil y Obras Públicas, que actúa en el área de Facilities Management, es decir, en la Gestión Global de Inmuebles, Propiedades, Instalaciones Técnicas e Industriales.
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